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工業(yè)廢水處理循環(huán)利用零排放解決方案服務(wù)商

依斯倍助力中國(guó)綠色制造

2021依斯倍環(huán)保最新人事招聘

來(lái)源:蘇州依斯倍環(huán)保裝備科技有限公司 發(fā)布日期 2021.02.25 13:09

依斯倍環(huán)保你可以感受人才的力量,專業(yè)高效靠譜是我們這群人的共性!2021依斯倍環(huán)保人事招聘已經(jīng)開(kāi)啟,眾多優(yōu)質(zhì)崗位虛位以待,就等你來(lái)!


依斯倍工業(yè)廢水處理

 

專業(yè)

依斯倍環(huán)保是一家專注于廢水處理一站式服務(wù)商,我們的理念是締造未來(lái)工業(yè)水環(huán)境。多年來(lái),依斯倍憑借優(yōu)秀的技術(shù)水平、服務(wù)能力和品質(zhì)管理陸續(xù)簽下了大大小小的廢水處理項(xiàng)目,諸如像奔馳、科勒、博世、新美光和漢跋等知名行業(yè)客戶,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)廢水處理零排放。


其次,在依斯倍環(huán)保你可以感受到濃濃的文化氣息。


依斯倍環(huán)保

 

文化

 

對(duì)公司事業(yè)夢(mèng)想和事業(yè)邏輯的理解和詮釋:

· 締造未來(lái)工業(yè)水環(huán)境,全心全意為客戶創(chuàng)造價(jià)值,成為行業(yè)受尊重的領(lǐng)跑者。


做人的基本原則:誠(chéng)實(shí)、正直。

· 誠(chéng)實(shí):內(nèi)心與言行一致,不弄虛作假。

· 正直:勇于堅(jiān)持自己的信念,能公開(kāi)反對(duì)你確認(rèn)是錯(cuò)誤的思想或行為。

 

做事的基本原則:不走捷徑、善用資源、擔(dān)當(dāng)守信。

· 不走捷徑:不投機(jī)取巧,遇到問(wèn)題解決問(wèn)題,絕不出現(xiàn)爛尾工程。

· 擔(dān)當(dāng)守信:在工作中勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和錯(cuò)誤,不推脫責(zé)任,積極尋求解決方案。遵守職業(yè)操守和職業(yè)信仰。

· 善用資源:充分利用各種資源,善于獲得客戶、領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持。


依斯倍環(huán)保

 

公平

在依斯倍環(huán)保,只要你有能力將會(huì)擁有無(wú)限職場(chǎng)晉升空間。我們建立完善的榮譽(yù)體系,只要你有實(shí)力,就一定會(huì)得到所有人的掌聲!我們有一整套成長(zhǎng)文化體系,絕不會(huì)讓任何一個(gè)發(fā)光的人埋沒(méi)!我們不拼關(guān)系拼實(shí)力,不在乎資歷看能力,能者上位,能者多得。

最后,你可以享受同行業(yè)內(nèi)絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的工資,各種福利一個(gè)都不能少。

 

依斯倍環(huán)保


薪資

依斯倍環(huán)保認(rèn)為一個(gè)公司想要發(fā)展起來(lái),最關(guān)鍵的元素就是“人”。每個(gè)選擇相信公司的員工都是我們成功的基石,惜才的我們?yōu)樗袉T工提供高于同行薪資水平的待遇!我們之所以愿意付出更多來(lái)回饋員工,而不是壓榨員工,是因?yàn)槲覀儓?jiān)信成功的企業(yè)不是靠“壓榨“賺錢(qián),而是靠?jī)?yōu)秀的人互相成就!

所以我們更關(guān)注如何提高每個(gè)人的工作效率及工作動(dòng)力,通過(guò)培訓(xùn)賦能,教會(huì)大家在有效的時(shí)間內(nèi)做到又快又好,讓每位員工成為更好的自己。


依斯倍環(huán)保福利

 

福利

除了高薪資,日常福利也一個(gè)不能少。公司會(huì)定期為員工開(kāi)展團(tuán)建,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)氛圍,讓大家不僅敢拼也要會(huì)玩!節(jié)假日關(guān)懷,生日會(huì),公司年會(huì)等,會(huì)讓每個(gè)員工都快速融入群體,在這里找到家的感覺(jué)!

 

依斯倍環(huán)保旅游拓展

 

 

招聘職位

 

銷(xiāo)售專員

崗位描述及任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,理工科、化學(xué),化工,環(huán)境工程、給排水相關(guān)專業(yè);

2、懂得如何進(jìn)行電話營(yíng)銷(xiāo),2年以上相關(guān)水處理行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)工藝品(如儀表、閥門(mén)等)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)即可考慮;

3、有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

4、責(zé)任感強(qiáng)并能承受一定的壓力;

5、能適應(yīng)經(jīng)常出差,有駕照。

 

依斯倍環(huán)保銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

 

水處理工水處理工藝工程師

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;環(huán)境工程專業(yè)或環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、環(huán)境工程或給排水相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;

3、了解常規(guī)廢水處理工藝或深度處理工藝流程,熟悉MBR、超濾、反滲透等膜法工藝,熟悉生化(好氧、厭氧)或高級(jí)氧化(臭氧催化、芬頓及電催化氧化)等工藝處理方法;

4、善于溝通和協(xié)調(diào),良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力,具備獨(dú)立開(kāi)展工作的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心和使命感,執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心;

6、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也考慮。

 

工作內(nèi)容:

1、本科及以上學(xué)歷;環(huán)境工程專業(yè)或環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、環(huán)境工程或給排水相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;

3、了解常規(guī)廢水處理工藝或深度處理工藝流程,熟悉MBR、超濾、反滲透等膜法工藝,熟悉生化(好氧、厭氧)或高級(jí)氧化(臭氧催化、芬頓及電催化氧化)等工藝處理方法;

4、善于溝通和協(xié)調(diào),良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力,具備獨(dú)立開(kāi)展工作的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心和使命感,執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心;

6、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也考慮。

 

依斯倍環(huán)保實(shí)驗(yàn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)

 

結(jié)構(gòu)工程師

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,機(jī)電類相關(guān)專業(yè);

2、精通英文,有良好的口頭交流和書(shū)寫(xiě)能力;

3、具備碳鋼結(jié)構(gòu)計(jì)算能力;

4、熟練運(yùn)用Plant 3D,Building Information Modeling建?;騍olid Works的出圖能力。

 

工作內(nèi)容:

1、水處理工程配套設(shè)備的圖紙繪制.圖紙清單,Bom的制作.

2、廢氣處理工程相關(guān)設(shè)備的圖紙繪制,圖紙清單,Bom的制作.

3、相關(guān)部件圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。

 

 

 

電工

崗位描述:

1、能看得懂電氣圖紙,配合設(shè)計(jì)人員進(jìn)行調(diào)試;

2、熟悉配電柜制作(元?dú)饧潭ǎ渚€,安裝);

3、適應(yīng)短期出差,有戶外施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、出差有補(bǔ)貼。

 

依斯倍環(huán)保HR人事

 

人事專員

崗位描述:

1. 負(fù)責(zé)人事行政管理和日常事務(wù),落實(shí)公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂;

2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,收集、匯總公司各部門(mén)人力需求,協(xié)助上級(jí)制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;

3. 負(fù)責(zé)各部門(mén)招聘、考勤、績(jī)效考核等各模塊工作;

4. 維護(hù)招聘網(wǎng)站,定期更新網(wǎng)站招聘信息,并不斷拓展新的招聘渠道;

5. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、員工入離職手續(xù)辦理,公司內(nèi)部員工管理的相關(guān)工作,含員工檔案管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、員工社保公積金日常辦理及證書(shū)年檢等相關(guān)工作;

6. 協(xié)助完善公司各崗位人才測(cè)評(píng)模型和甄選評(píng)估流程。

7. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)處理;協(xié)助處理各類臨時(shí)及突發(fā)事件,協(xié)助各部門(mén)并提供相關(guān)行政配合工作;

8. 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事務(wù)。

 

任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源及相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

2. 2年及以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;

3. 熟悉招聘流程及各種招聘渠道;能夠準(zhǔn)確把握招聘需求,熟悉人才招聘策略,熟悉人才測(cè)評(píng)工具;

4. 具備良好的溝通交流能力、親和力以及責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立開(kāi)展工作,邏輯分析能力強(qiáng);

5. 工作思路清晰,優(yōu)秀的工作執(zhí)行能力,較強(qiáng)的抗壓能力。

6. 工作積極主動(dòng),能承受工作壓力。

 

依斯倍環(huán)保研發(fā)團(tuán)隊(duì)

 

物料專員

崗位描述:

1. 根據(jù)車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃制定領(lǐng)料計(jì)劃,并及時(shí)提交;

2. 按照車(chē)間的領(lǐng)料計(jì)劃開(kāi)始進(jìn)行領(lǐng)料,保證生產(chǎn)所需的物料能及時(shí)領(lǐng)取并得到及時(shí)供應(yīng);

3. 檢查領(lǐng)取的物料的數(shù)量、種類以及質(zhì)量,將不合格或不符合要求的物料進(jìn)行退換;

4. 按照車(chē)間生產(chǎn)物料發(fā)放計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)物料發(fā)放;

5. 將領(lǐng)料、發(fā)料的情況及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

6. 做好物料的領(lǐng)取和發(fā)放計(jì)劃,并整理歸檔。

 

任職要求:

1、大專學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè);

2、1年以上環(huán)保工程或機(jī)械類物料/倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生也考慮);

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練操作辦公軟件,ERP等;

4、認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,服從安排。



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準(zhǔn)確評(píng)估 改善環(huán)境 提升經(jīng)濟(jì)效益